【#幼儿园厨工洗碗池里洗墩布被解雇#】#厨工违背卫生规则被辞要补偿被驳回# 上一年10月，北京某幼儿园的厨工雷女士因违规操作被解雇。雷女士觉得本身是被违法解雇，把幼儿园诉至法院，索赔4万多元。幼儿园供给视频依据并表明，雷女士屡次“用拖地的墩布清理完台面、柜子后，在餐具专用清洗水池中涮洗”“未按要求专池专用，在蔬菜清洗池中洗手”。幼儿园曾开具过失单，与雷女士约好：如再出现任何违背食物安全的行为，将对予以解雇处理。雷女士签字承认。尔后，幼儿园又发现雷女士屡次私自移动厨房视频摄像头，终究向雷某发送《免除劳动合同告诉》。雷女士却表明：“这不是拖把，一切台面都用这些擦。”“菜在我手上粘着，我不冲下去吗？”“由于早上面有灰有（尘垢）什么的，咱们必定要得擦掉。我也不是故意移动摄像头。”雷女士还表明，自己没学过幼儿园的这些规则，在过失单上签字是幼儿园钳制。法院以为，原告雷女士的违背相关规则的行为触及食物安全问题，严峻违背工作操作规程。此外，雷女士屡次自动调整摄像头视点，具有必定的片面歹意性。终究，法院确定幼儿园解雇程序合法，不必补偿雷某任何丢失。

上一篇: 全国人民代表大会常务委员会执法检查组 下一篇: 南阳中联水泥获得一种水泥出产矿藏质料资源综合利用工艺专利